广州CI在线设计识别

广州CI在线设计识别--有意识地把CI作为企业识别策略的是美国。1956年，美国国际商用计算机公司率先导入CI。已有40年经营历史的IBM公司，为了跌身于世界性大公司之列，继任总哉小托马斯就此事与公司的首席设计顾问艾略特·诺伊斯（E·Noyes）商讨。诺伊斯是著名的工业设计权威，他认为：公司应该在世界市场竞争中，有意识地在顾客心目中留下一个具有视觉冲击力的形象标志，这一标志能体现公司的服务精神、创新精神和独特个性。“应通过一切设计来传达公司的优点和特色，并使公司的设计应用统一化。”诺伊斯把设计师波尔·兰德介绍给总裁，从此便开始了最初的CI设计开发作业。首先，把既长又难于记忆的公司全称“International Business Machines”缩写为成“IBM”，设计成八条纹的具有个性的标准字体，选用象征高科技的蓝色为公司的标准色，通过整体设计，塑造一个全新的IBM企业形象，成为美国公众信任的“蓝色巨人’，在美国计算机行业中占据霸主地位。
至今，IBM公司给人的印象是组织制度健全，充满自信，永远走在电脑科技尖端技术前列的国际公司，可谓是“前卫、科技、智慧”的代名词。IBM公司的成功，使诺伊斯的整体企业形象设计概念初步形成，他以设计系统来塑造企业形象的经营技法，被称为“CI策划”，奠定了CI理论的基础。诺伊斯在接受美国时代杂志采访时说：“公司的整体形象设计系统，是企业经营管理的整体政策中不可缺少的一环。”
随着IBM公司导入CI的成功，美国的许多公司纷纷仿效，初期导入CI的企业如：美李石油公司、东方航空公司、西屋电气公司、三M公司等。到了70年代，可口可乐公司革新了世界各地可口可乐的标志，广州CI在线设计识别采取统一化的形象识别设计，此举震惊了世界，导致世界各地掀起一场企业形象新热潮。如此，1950年才强调视觉传达设计的标准化，力求设计要素与传达媒体的统一性，使得企业标志、标准字体、标准色能充分运用在整个企业体中，使美的视觉形象传达企业的整体信息。